V
VETTA Consulting
О нас
✳ Мы помогаем компаниям находить сильных людей, защищать бизнес от штрафов по трудовым проверкам и держать бухгалтерию в порядке — без раздутого штата.
18 лет
опыта в HR и подборе персонала
300+
закрытых вакансий
от 7 дней
до выхода сотрудника
3 мес
гарантии бесплатной замены
Знакомо?
С этим к нам приходят чаще всего
01
Вакансия висит месяцами
Ищем активно — не только по откликам, но и среди тех, кто сейчас работу не ищет.
02
Наняли «не того»
Проверяем навыки на деле и даём подробный отчёт по каждому кандидату.
03
Боитесь проверки
Кадровые документы в беспорядке, бухгалтер ушёл. Проведём аудит и возьмём учёт на себя.
Подбор персонала
Любой уровень — от оператора до CEO
Любые отрасли. Сроки и гарантия зависят от сложности позиции.
01
Линейный персонал
Операторы, продавцы, кассиры, водители, склад, рабочие специальности
7–14 дней
гарантия 1 мес
02
Специалисты
Бухгалтеры, маркетологи, инженеры, юристы, менеджеры по продажам
14–21 день
гарантия 2 мес
03
Руководители
Руководители отделов, РОП, главные бухгалтеры, финансовые директора
21–30 дней
гарантия 3 мес
04
Топ-менеджмент
CEO, COO, CTO, директора филиалов, партнёры — конфиденциальный поиск
30–45 дней
гарантия 3 мес
Разовая услуга
Кадровый аудит
Проверяем кадровые документы так же, как это сделает инспекция труда, — только до неё.
Трудовые договоры, приказы, ГПХ, личные дела
Соответствие Трудовому кодексу РК
Правила распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции
Отчёт с рисками и план исправления
Ежемесячно
Бухгалтерский аутсорсинг
Бухгалтерия без штатного бухгалтера: дешевле сотрудника, без отпусков и больничных.
Бухгалтерский и налоговый учёт
Налоговая отчётность в срок
Зарплата, налоги и отчисления по сотрудникам
ЭСФ, первичка, сверки с контрагентами
Оценка кандидатов
Второе мнение о кандидате, которого вы уже нашли
Входит в подбор или заказывается отдельно.
Психометрическое тестирование
Личностный профиль, риски, совместимость с культурой компании.
Интервью по компетенциям
Структурированное интервью и письменный отчёт.
Комплексный аудит кандидата
Тест + интервью + отчёт: hard skills, soft skills, мотивация.
Как работаем
Четыре простых шага
Шаг 1
Заявка
Через час — срок и стоимость
Шаг 2
Договор и 50%
Предоплата — и мы стартуем
Шаг 3
Кандидаты
3–5 проверенных с отчётом
Шаг 4
Выход и 50%
Остаток — после выхода сотрудника
Связаться
Готовы усилить команду?
Оставьте заявку — через час пришлём срок и стоимость. Первая консультация бесплатно.